江西大型安保人員集團

內蒙古安保集團在招聘網站上統計了一下數據，100家招聘保安的企業里，要求年齡在40歲以下的占30%，要求年齡在35歲以下的占20%，要求年齡在45歲以下的占10%，剩下的還有50歲、36歲、55歲等年齡門檻。之所以會出現這樣的現象，主要是因為保安這個崗位在不同的企業里，所需要承擔的職責是不同的，這就導致了這些企業在招聘保安的時候，對保安的學歷、身高、年齡、甚至長相都有了不同的要求。比如，在酒吧、夜店、高檔社區和商場等場合，對于保安的外形要求較高，身高、長相、年齡等因素都影響面試成功率。而普通的居民區，保安只需要承擔看護大門的職責，許多物業公司招聘的保安歲數都比較大，50多歲的保安占比相當重。

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像演唱會，商場開業，樓盤開盤等大型現場活動，安保任務尤為重要。鐵甲安保集團安保人員時刻不能忘記自身的責任。特別是演唱會，安保人員在現場不能沉浸在現場歌手明星的歌聲中而忘記了責任。今天就以往經驗來談一談大型活動的安保注意事項：大型活動一般人數都是在1000人以上，像某些明星的演唱會則有可能會達到上萬人?；顒右幠Ｔ酱?、參與的人數就越多，所以做好安保工作在大型活動中就顯得特別重要。根據《大型群眾性活動安全管理條例》規定，活動的承辦者應當“配備與大型群眾性活動安全工作需要相適應的專業保安人員以及其他安全工作人員；為大型群眾性活動的安全工作提供必要的保障?！痹诨顒映跗谟懻摪脖７桨笗r，需要充分考慮到參與人數眾多的特殊性，根據參與人數配備相適應的安保力量。

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(一) 鐵甲集團保安職業禮儀的意義：保安職業禮儀是保安在日常生活中的行為規范與待人處事的標準，是對安保人員的儀容儀表、待人接物、言談舉止等多方面的具體規定。保安職業禮儀是保安人員個人素質、文化素養、思想素質等的外在表現。 它不僅僅是衡量保安員個人修養和素質高低的程度，而且也是衡量保安隊伍精神文明建設的重要標志。因此保安禮儀不只是代表著保安員個人形象，更代表著保安公司的整體形象。這是保安服務行業贏得信譽和客戶信任的基本條件，也是業主向公眾展示的窗口。 (二)保安公司保安職業禮儀的特點 1.保安職業禮儀是以個人為基礎的。保安職業禮儀不僅是對保安人員個人行為的規范，也是對保安組織行為的限定。2.保安職業禮儀以個人素質為基礎。

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鐵甲集團嚴格遵守公安部的相關規定與執行標準，為樹立良好的保安形象，維護人們財物安全，加強對保安人員的管理力度，有效保障人民人身安全，保安明確保安人員的工作職權劃分，使保安人員充分了解自身的職業責任，從而有針對性的開展工作，為社會提供高質量的服務保障。保安人員的具體職責,保安員有下列職責:（1）執行門衛、守護、巡邏、押運、隨身護衛、人群控制、技術防范、安全咨詢等保安服務任務;（2）利用科技手段和設備執行保安服務任務;（3）對發生在執勤區域內的不法侵害和治安災害事故，及時報告客戶單位和當地公安機關，采取措施控制事態的擴大，保護現場，維護現場秩序;（4）落實防盜、防火、防爆炸、防破壞和其他治安災害事故等防范措施，發現值勤區域的安全隱患，立即報告客戶單位，并協助予以處置;